Duas áreas. Nenhuma por acaso.

A maior parte dos casos começa com uma conferência simples: o que foi pago na rescisão corresponde ao que era devido? Aviso prévio, férias proporcionais, décimo terceiro, FGTS e multa costumam concentrar as diferenças, e o prazo para reclamar não é longo.

Também atuo em reconhecimento de vínculo empregatício, jornada não registrada, adicionais de insalubridade e periculosidade, acidente de trabalho e doença ocupacional, assédio moral e rescisão indireta — acompanhando pessoalmente audiências e perícias.

O trabalho começa antes do pedido: levantamento do CNIS, conferência de vínculos e contribuições, identificação de períodos especiais ou rurais não computados. Um requerimento bem instruído evita meses de recurso.

Atuo em aposentadoria por idade e por tempo de contribuição com as regras de transição da Emenda 103, auxílio por incapacidade temporária e permanente, BPC/LOAS, pensão por morte e salário-maternidade, além de revisões e da via judicial quando a administrativa se esgota.